>08月28日讯 曼城主教练马雷斯卡出席对阵水晶宫的赛前发布会，以下为Embargo部分。>

佩普总是说，尽管要应对四线作战，但他还是倾向于保持较小的阵容规模。从你的角度来看，你是更喜欢与小规模的团队合作，还是喜欢拥有更多人员选择的大阵容？>不，我认为理想的做法是每个位置配备两名球员，因为这样他们之间能形成良性竞争；当大家都要为出场机会竞争时，整体水准也会更高。所以对我而言，最理想的情况是每个位置有两名球员，再加上像瑞安、桑巴和卡登这样的青训小将——我认为有三四名青训球员随队就足够了。>如果转会窗口关闭前不再有引援动作，考虑到本赛季还要应对欧冠、联赛杯和足总杯等各项赛事，你对目前的阵容人数感到满意吗？>目前我们大概有21或22名球员，这可能是一个合适的数字，但其中也包含了三四名青训球员。考虑到我们可能要踢60到65场比赛——具体数字我不确定——也许我们还是需要更多的人手。>就你个人而言，你以前在这里担任过助教，后来去莱斯特城等地执教，如今又回到了这里。你认识一些以前共事过的球员，既然你从助教变成了主教练，你与这些球员的关系是否发生了变化？>没有变化，因为我喜欢与球员保持一种简单直接的关系，所以这种关系并没有改变。与我之前的经历相比，变化最大的是现在的阵容——我认为90%的老资历都不在了，大概只剩下埃尔林、鲁本、菲尔、里科以及另外三四名球员，也就这么多了，所以现在的阵容是全新的。>嗨，恩佐。自从你两个月前上任以来，球队的人员变动非常大，而且可能还会有更多变动。面对这样一个人员频繁更迭的团队，你是如何培养团队精神和凝聚力的呢？是靠拥抱之类的举动吗？你通常采取什么样的方法？>我加入这家俱乐部已经两个月了。我早就知道，在经历了同一位主教练执教十年之后，球队出于各种原因需要进行人员调整——正如我之前提到的，有些球员上场时间不多，渴望离开；也有球员因各种情况或理由决定离队。所以我很清楚阵容会发生巨大变化，但这并不是我担心的问题。>在战术层面，向球员传达你的理念有多大难度？毕竟有些球员参加完世界杯归队较晚，有些球员深度参与了季前赛却随后离队，而且队里既有新援，未来可能还会有更多新援加入。这其中的挑战有多大？>确实很复杂。因为作为新教练，你想要灌输新的理念和战术——即便与前任教练有相似之处，但归根结底，每位教练和每位球员都是独一无二的。>所以过程有些复杂：球员归队时间不一，转会窗口又在进行中……这就是为什么我会采用，比如说格伊踢那个位置这样的方案，或者明天可能会尝试另一种不同的方案。这是我的职责所在：为球员寻找合适的战术安排，帮助他们赢得比赛——毕竟，最终是他们踏上球场去争取胜利。> (责任编辑：admin)